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Exposition : Chien Pourri aux JO

Exposition, Animaux

Châlons-en-Champagne 51000

Du 14/05/2024 au 01/06/2024

Chien Pourri aux Jeux Olympiques Conçue par l'école des loisirs, cette mini exposition évoque les aventures de Chien Pourri, Chaplapla et leurs amis aux "Jojolympiques"... Pour Josette et son affreux Jojo de petit frère, la vie n’est pas facile. Leur maman est partie et leur père leur met la pression pour qu’ils deviennent de grands sportifs. Pour les aider, Chien Pourri et Chaplapla organisent les Jojolympiques, entre poubelles et terrain vague. Entre canards boiteux, rat borgne et moineau déplumé, caniche à frange et basset à manteau, pour décrocher une médaille dans ces épreuves très spéciales, il faudra se mettre au niveau - celui du caniveau, bien sûr ! L'exposition se déplace ensuite à la médiathèque Pompidou du mardi 4 au samedi 15 juin. Public enfants.

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Talent manager

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez l'équipe dynamique de l'école Lybre de Reims ! Dans le cadre d'une pédagogie innovante optimisée sur le développement des compétences transversales, notre école forme les étudiants en leur offrant des outils pour renforcer leur employabilité, affirmer leur personnalité et se préparer à la vie active. Afin de soutenir notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance. En tant que bras droit du Directeur et figure incontournable de l'école Lybre de Reims, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe. Vos missions commerciales consisteront à : - Prospecter les entreprises en vue de créer des nouveaux partenariats ; - Participer à de nombreuses activités promotionnelles telles que des salons, des portes ouvertes, des soirées d'information et des présentations dans des lycées ; - Maintenir un contact régulier avec les étudiants, en cultivant une relation de confiance. Vos missions RH et administratives : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois ; - Traiter et suivre les candidatures en offrant un service de haute qualité comprenant des conseils et des rendez-vous d'orientation ; - Recruter et gérer les intervenants[...]

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Responsable de Site H/F

Emploi Restauration - Traiteur

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Sodexo - chaque jour, nos 470 000 collaborateurs font de Sodexo le leader mondial des Services de Qualité de Vie en prenant soin de nos clients dans 67 pays partout dans le monde. Si vous êtes vous aussi animés par la même passion du service, alors n'hésitez plus et rejoignez les équipes du Groupe Sodexo !! Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principale responsabilité d'animer et organiser les activités d'un restaurant d'entreprise, d'assurer la satisfaction du client et de faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat. - Mettre en oeuvre les menus et déclinaisons en fonction du contrat. - Manager, accompagner et faire le suivi de formation de votre équipe. - Réaliser la production chaude et aider à la réception des marchandises. - Gérer les commandes et les stocks. - Gérer votre budget et mettre tout en oeuvre afin de garantir l'équilibre économique du site. - Etre à l'écoute de vos interlocuteurs client et garantissez leur satisfaction par une relation basée sur le respect et la confiance. - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Dans le cadre de sa politique[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller[...]

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Médiateur de ressources et services Education et Société

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Reims, 51, Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Réseau Canopé un Médiateur de ressources et services Education et SociétéRéseau Canopé Participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de L’Education et Société à l’offre de service développée par l’Atelier Canopé : dispositifs de formation selon différents processus d’acquisition, pédagogie appliquée au domaine du numérique, contribution aux opérations de diffusion de l’information sur l’offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en œuvre évènementielle. Participer au développement de l’offre de conseil, d’expertise, de valorisation des usages, de partenariats d’animation et de formation, dans le cadre des offres de services de l’Atelier Canopé (offre de ressources, accompagnement des usagers, mise en place de partenariats, constitution[...]

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Responsable Commercial H/F

Emploi Energie - Pétrole

Reims, 51, Marne, Grand Est

ENGIE Solutions Nous recherchons notre futur talent : entrepreneur, meneur et explorateur sur toute la région CHAMPAGNE-ARDENNES. Notre opportunité : Un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL basé à REIMS (51) rattaché à Dawid, notre Directeur Régional CHAMPAGNE-ARDENNES. Nos métiers : - Améliorer l'efficacité et la performance des bâtiments, installations et process de nos clients en optimisant l'usage des ressources énergétique : Chauffage, Ventilation, Climatisation, Air Comprimé, Réseaux de Chaleur, Utilités industrielles. - Fournir des solutions énergétiques sur-mesure incluant production, distribution, stockage et approvisionnement en énergie verte, notamment locales et renouvelables, afin d'allier confort, performance et transition zéro carbone. - Créer, améliorer et gérer les lieux de vie et de travail pour les rendre plus agréables et plus respectueux de l'environnement et renforcer ainsi l'attractivité des villes, le confort des bâtiments et habitats ainsi que des sites industriels de proximité. Vos challenges à nos côtés : - Construire et piloter la stratégie commerciale de l'Agence pour accompagner les bailleurs, les collectivités, les entreprises et les industriels[...]

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Technicien BE Chiffrage H/F

Emploi Construction - BTP - TP, Energie - Pétrole

Reims, 51, Marne, Grand Est

MCI SAS - Engie Solutions Au sein de la Business Unit Industrie du Groupe ENGIE, MCI, (1200 collaborateurs, 241 millions d'Euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Vous souhaitez vous former au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre agence de Reims un/une : Technicien BE Chiffrage H/F Vos missions : Rattaché au service installation et en collaboration avec le responsable bureau d'études, vous serez en charge du chiffrage des dossiers d'études clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyse des différents cahiers des charges et documents fournis par les commerciaux. - Dimensionnement d'installations de climatisation, de froid commercial et/ou froid industriel - Consultation de fournisseurs - Rédactions d'offres commerciales - Support à la force de vente[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client 1 Chargé(e) d'onboarding et adhésions (H/F). Dans le cadre d'un remplacement, votre mission consiste à accompagner le développement des adhésions de l'Association de Diplômés de l'Ecole de Commerce suite à la mise en place de sa nouvelle offre auprès de la communauté étudiante. Vous serez physiquement le représentant de l'Association à Reims et assurerez le lien entre les élèves et les adhérents, vos actions : - Informer : renseigner les étudiants sur la nouvelle offre, ses services, ses outils, ses événements et son actualité et les tarifs d'adhésions proposés. Accompagner les élèves sur les meilleurs contacts du réseau répondant à leurs aspirations professionnelles. - Faire adhérer : sensibiliser les élèves au projet de l'association, à son offre pour les amener à adhérer par le paiement de la cotisation annuelle ou à vie. - Animer, relayer et communiquer :Organiser des événements et rencontres informelles mettant en lien étudiants et diplômés tels que conférences, sessions de networking, etc.. Déplacements ponctuels à prévoir à Paris. Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 et vous connaissez et maîtrisez les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires. Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Libérez vos talents, rejoignez-nous ! Description du poste Sous l'autorité du responsable de l'Antenne de Reims, au[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour la Maison Pour Tous du Pays Vitryat (Centre Social) des personnes intéressées pour découvrir le métier d'animateur par le biais d'une visite du centre (conditions de travail, accès au métier par la formation) mercredi 24 avril à 09h30. Pour vous inscrire vous pouvez postuler à cette offre. L'animateur/trice socioculturel travaille sous l'autorité de la directrice de la Maison Pour Tous du Pays Vitryat. Son autonomie repose sur une délégation sous le contrôle de la directrice des accueils collectifs des mineurs et ses responsables hiérarchiques. Les missions générales de l'animateur/trice socioculturel s'articulent autour de trois axes : - Construire, conduire et évaluer des animations en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et animer des groupes d'enfants. - Participer aux actions développées par la MPT. L'animateur/trice socioculturel conduit ses missions dans le respect de la réglementation en vigueur et de son référent de groupe des Accueils collectifs de mineurs, tout en assurant la sécurité physique morale et affective de l'enfant. Construire, conduire et évaluer des animations en lien avec le projet pédagogique : - Concevoir,[...]

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Journées Européennes du Patrimoine - Ecomusée d'Oeuilly

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Vie locale

Œuilly 51480

Du 18/09/2021 au 20/09/2021

A l'occasion des Journées Européennes du Patrimoine, le village d'Oeuilly vous invite à visiter la maison Champenoise et l'école 1900 Samedi 18 et Dimanche 19 Septembre 2021. Visite libre et gratuite de 10h à 12h et de 14h à 18h (hors créneaux de dictée). Dictée du Certificat d'Etudes Primaire à la plume (durée 1h00) à 10h30, 14h30 et 16h, sur réservation à ecomusee-oeuilly@netcourrier.com ou au 03.26.57.10.30.

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Forum de la Défense et de la Sécurité

Vin - Oenologie, Vie locale, Conférence - Débat

Vitry-le-François 51300

Le 28/09/2021

Avec : Armée de Terre, 5ème RD de Mailly le Camp, Marine Nationale, Armée de l’Air et de l’Espace, ERSA de Marolles, Gendarmerie, Maison de Protection des Familles 51 , ex BPDJ, École de Gendarmerie de Chaumont avec 4 élèves, Légion Etrangère, Douanes, Police Municipale, Police Nationale, École de Police de Reims, Pompiers, SDIS 51, Service Militaire Volontaire de Châlons-en-Champagne, Epide de Langres, Lycée Émile Baudot, IESC Formation d’Agent de Sécurité, Pôle Emploi, Mission Locale. Pass sanitaire obligatoire pour les majeurs, pour les mineurs masques obligatoires.

photo Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Vie locale, Conférence - Débat, Pour enfants

Reims 51100

Le 11/03/2022

Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880) Par Michel Royer, membre titulaire. A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

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